Sunday, April 13, 2008

上司下屬

說過跟某同事合不來.

之前,跟那同事又有一點點事,她當天遞信要走,高層召我問個究竟,我如實作答.沒有告訴其他人這件事,也只是當天心情納悶,最終她走不走不曉得.
當時,我是想立即跟她說清潔我既立場,不過,人就是這樣,彼此有芥蒂便想避見.
那時,我一直想,我是勝過她的,要企硬,要像上司一樣強,要不自己部門便處下風,不被重視.然而,有一有天我想到:不管她其他才能,既然高層要升她,便應扶持她,大家好相處.從前我也對她上司說過,若真是要她做主管便應好好教她.我不應該對她有偏見.雖然她真是有些地方讓我看不過眼...
那天大家討論完事情,其後出了email black & white, attention她和她的上司.之後她有問題,我幫她解決了,她在回覆他人email裡多謝我,這是首次.
沒錯,她重視被人認同,認同她升做主管了,有事先問她好了.


晚上跟同事食飯,她們都是他人下屬,所以我聽到很多下屬對上司的申訴,我以另一角度解釋也消除不了大家的固有想法.那我的2位阿妹是怎樣看我呢?想知但不知道亦無防.
我覺得有問題便應跟上司商討,大家開心見誠.如果我上司朝令夕改,我會跟他們了解,不想被牽著鼻子走.

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